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关于举办“华为杯”必威必威体育 人力资源管理技能实训大赛的通知

时间:2019年04月16日 21:20来源:校团委 作者: 点击:

各学院团委、各学生组织:

为进一步推进实践育人工作开展,加强就业创业教育,提高学生的实践能力、创新能力和就业能力,培养学生的专业素养和战略性思维。校团委和工商管理学院决定在全校范围内举办必威必威体育 人力资源管理技能实训大赛。现将大赛有关事项通知如下:

一、大赛名称

必威必威体育 人力资源管理技能实训大赛

二、大赛必威体育娱乐betway

主办方:校团委、工商管理学院

承办方:工商管理学院团委

协办方:华为技术有限公司

三、参赛对象

我校全日制在校本科生及研究生

四、参赛方式

1.要求以团队方式报名参赛,4人一组,每个选手只能参加一个参赛队,鼓励跨学科、跨专业、跨年级组队;

2.此次比赛将采用上机实操、专家评审作品的方式进行;

3.竞赛前,报名成功的参赛队伍可在规定的时间和地点参加“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”上机模拟训练,熟悉软件相关流程。

五、大赛内容

本次大赛分为方案设计环节、软件模拟对抗环节、情景模拟环节三部分,每一环节的比赛规则及评审标准请详见《大赛细则及相关事项》(附件3):

(一)方案设计环节(4月22日-5月5日)

要求参赛团队通过“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”提供的案例现场完成整套人力资源体系方案设计,评委组将根据评审规则予以评分。

(二)软件模拟对抗环节(5月6日-5月20日)

各团队须在平台中分组对抗与模拟企业实际运营情况,根据对抗情况系统将自动进行排名及打分。本环节结束后,工作人员将综合方案设计及模拟对抗两部分的成绩(方案设计20%,竞争对抗50%)进行排名,最终确定进入情景模拟环节的团队。

(三)情景模拟环节(5月21日-6月10日)

入选此环节的团队须在特定情景下扮演公司不同角色,模拟工作情境中处理可能出现的各种问题,评委组将根据评审规则现场打分。

最后,工作人员将综合三个环节的成绩(方案设计环节20%,软件模拟对抗50%,情景模拟30%),进行总成绩排名确定最终获奖团队。

六、报名方式

各个团队请于4月22日前登录华为指定大赛平台(https://school.futurelab.tv/race/3505/home/all)完成在线注册报名(具体参见《大赛平台使用手册(参赛学生)》(附件1)),并填写《报名表》(附件2)发送至邮箱1910870555@qq.com。

七、奖项设置

本次大赛设置一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,各获奖团队均可获得相应的奖金及证书。

八、其他事项

1.所有报名参赛队伍在正式比赛前必须进行网上注册并提交报名表,并加入大赛QQ群(975051594)获取大赛相关信息;

2.软件模拟对抗比赛期间可携带计算器、草稿纸、u盘(不得拷贝与比赛无关资料)和笔,其他参考材书籍、工具等均视为违规物品;

3.软件模拟对抗比赛期间可使用比赛电脑自带的Excel软件;

4.软件模拟对抗比赛期间,禁止使用手机,手机应处于关机状态。

联系方式:

邮箱 1910870555@qq.com

QQ群 975051594






校团委   

工商管理学院 

2019年4月15日